Promotion de l'emploi public
Le CdG62 assure une mission générale d’information sur l’emploi public territorial, y compris en matière d’emploi des personnes en situation de handicap.
Pour ce faire, le CdG62 intervient sur des forums emploi et des salons étudiants ou lycéens pour sensibiliser les jeunes à l’emploi public. Par le biais de sa référente handicap, le CdG62 informe et oriente les travailleurs handicapés dans la gestion de leurs démarches.
Le CdG62 travaille également en étroite collaboration avec les partenaires de l’emploi (France Travail, les missions locales...) pour mettre en relation l’offre et la demande en termes d’emploi public.
Le CdG62 participe à l’organisation de la Conférence régionale pour l’emploi territorial (CRET) ainsi qu’aux travaux de l’Observatoire régional de l’emploi et des données sociales (OREDS)
Promotion de l'emploi public
Le service promotion de l’emploi public regroupe plusieurs missions :
L’accompagnement au reclassement
Le service accompagne les collectivités en cas de reclassement et notamment en cas de mise en place de la Période de Préparation au Reclassement (PPR).
Les actions visant à promouvoir l’emploi public
- Participation aux forums de l’emploi : présentation des métiers, des concours, des voies d’accès à la fonction publique,
- participation et animation des réunions « lauréats concours ».
Il assure également :
- l’accompagnement individuel à la mobilité des agents,
- la gestion et le suivi des Fonctionnaires Momentanément Privés d’Emploi (FMPE).
Vous souhaitez postuler pour une mission de remplacement ?
Quelle que soit la mission recherchée (secteur, métiers, durée, ...), connectez-vous sur le portail ci-dessous et créez votre compte dès à présent !
Espace candidats (Source : portail.gipcdg.fr)
Si votre profil est retenu, la responsable du service fera le point avec vous lors d'un entretien individuel, sur vos compétences, votre expérience, votre disponibilité, votre mobilité géographique et votre projet professionnel.
En fonction des besoins des employeurs, nous proposons votre candidature pour les missions qui sont les plus adaptées à votre profil. Les exigences de la mission correspondent à vos compétences et la mission se situe dans le périmètre géographique convenu.
En poste, votre employeur est le Centre de gestion (vous êtes mis à disposition de l'organisme qui propose la mission) et vous avez le statut d'agent non titulaire de la Fonction Publique Territoriale pendant la durée de votre CDD.
Vous êtes un apprenti, vous recherchez un contrat dans la fonction publique
Place de l'apprentissage et des stages (Source : www.pass.fonction-publique.gouv.fr)
Aides de la Région Hauts-de-France pour les apprentis (Source : www.hautsdefrance.fr)